从精兵到强将，干部身份的转变对企业未来的发展至关重要。近期慧铁科技举办了一场关于干部管理角色认知与转换的培训赋能会，王董及15位慧铁精英共同参加了此次培训。此次培训旨在通过一系列精心设计的课程及演练，为慧铁干部从精兵到强将的角色转化，领导力和团队协作能力提升赋能，从而为公司的持续发展注入强劲动力。

本次培训会专程邀请了华为大学干部训战讲师吕远洋作为赋能培训讲师。吕老师通过管理者的角色认知、定位与软技能、转身之旅三部分深入浅出的进行了剖析。

参训的慧铁干部们与吕老师进行了积极得互动，同时紧密结合工作实际参与讨论与交流，课程从多个角度围绕业务导向、团队绩效目标的设定及员工辅导等内容进行分组练习，大家积极主动汲取培训课程中的技巧和方法，为后期的团队管理工作奠定了坚实基础。同时跨部门的沟通促进了干部之间的交流与协作，同时加深了大家对彼此工作的理解。

王董亲临培训赋能会现场，他对慧铁干部的成长提出了切实的期望，希望参加此次培训赋能会的慧铁干部们认真学习，提升自己的管理水平及带团队能力，早日成为一名能够带兵打仗的将军。

此次培训赋能会在王董总结发言后圆满结束，通过此次的集中赋能培训，进一步提升了慧铁干部们对于管理及团队合作的认知，有效加强了自身角色的转换。慧铁科技一直致力于“成为轨道交通行业智慧化建设的领军企业”，未来，慧铁科技会继续通过建立完善的人才培养和人才激励机制，培养一批具有市场竞争力的慧铁人才后备军，为公司目标的达成提供坚定的人才保证！